LinkedIn en AI: waarom ik het jammer vind dat dit opt-out is

LinkedIn heeft een nieuwe instelling: jouw data wordt gebruikt om AI-modellen te trainen. Het gaat om profielinformatie, werkprestaties en zelfs vacatures. Standaard staat dit aan. Alleen als je zelf actie onderneemt, word je uitgesloten.

Ik vind dat jammer. Dit soort keuzes hoort opt-in te zijn. Jij zou moeten bepalen of je data gebruikt mag worden. Niet LinkedIn namens jou.

  • Het gaat om jouw werk en prestaties. Dat is niet neutraal.
  • Opt-out maakt de drempel hoger om bewust te kiezen.
  • Veel gebruikers zien dit niet eens en stemmen zo stilzwijgend toe.
  • Vertrouwen groeit pas als je expliciet toestemming geeft.

Voor inwoners van de EU geldt voorlopig dat de data niet gebruikt wordt. Toch is het slim om je instellingen te controleren.

Zo zet je het uit

  1. Log in bij LinkedIn.
  2. Ga naar Instellingen en privacy.
  3. Kies het tabblad Gegevensprivacy.
  4. Zoek de optie Data voor verbetering generatieve AI.
  5. Zet de schuif op Uit.

Mijn punt: laat de keuze bij de gebruiker. AI-training kan nuttig zijn, maar alleen als mensen bewust ja zeggen.

Plaats een reactie